WILLEMSTAD - De Curaçaose overheid heeft een netwerk voor jonge ambtenaren gelanceerd, bedoeld om talent beter te behouden en te ontwikkelen binnen het ambtelijk apparaat. Met het initiatief Young Gobièrnu wil de overheid inspelen op de noodzaak om de organisatie toekomstbestendig te maken.
Het netwerk moet jonge professionals binnen de overheid met elkaar verbinden en een platform bieden voor kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling. Volgens de initiatiefnemers draagt dit bij aan een overheid die beter is voorbereid op toekomstige uitdagingen.
Young Gobièrnu is opgezet door een groep jonge ambtenaren en is inmiddels officieel gelanceerd als organisatiebreed initiatief. Het moet een plek worden waar jonge medewerkers elkaar ondersteunen en gezamenlijk werken aan hun professionele groei.
Het is nog onduidelijk welke concrete programma’s of middelen aan het netwerk worden gekoppeld en welke impact het op termijn zal hebben op het functioneren van de overheid.
